Безоплатне швидке навчання на автослюсаря з можливістю подальшого працевлаштування у Харкові

У межах проєкту «Шлях можливостей 2.0» відкрито вакансії для автослюсарів у Харкові та Харківській області (с. Кегичівка).

Важливо: попередній досвід роботи автослюсарем не є обов’язковим. Перед початком роботи учасники зможуть пройти короткострокове навчання на базі Харківського коледжу будівництва та промисловості, та отримати необхідні професійні знання й навички.

Роботодавці шукають фахівців для діагностики та ремонту ходової частини автомобілів та ремонту ходової частини вантажних автомобілів.

Що пропонують?

• повну зайнятість;
• безоплатне швидке навчання;
• графік роботи залежно від вакансії – 08:00–17:00 або 09:00–18:00;
• оплату праці залежно від вакансії та виробітку;
• спецодяг, харчування проживання (для вакансії в Харківські області, с. Кегичівка);
• надаються захисні окуляри, рукавиці та спецодяг (для вакансії у м. Харків)
• для працівників із досвідом на вакансії слюсаря на вантажному СТО можлива оренда житла (м. Харків);
• сприяння адаптації на робочому місці;
• можливість стажування;
• можливість бронювання.

Загалом доступно 5 вакансій.

Орієнтовний старт навчання - жовтень 2026 р.

Після завершення навчання й успішного проходження практичного оцінювання (skill test) учасники отримують сертифікат коледжу про проходження курсу. Остаточне рішення про працевлаштування ухвалює роботодавець за результатами співбесіди та/або пробного дня.

Якщо ви хочете працювати у сфері автомобільного ремонту та розвивати професійні навички, заповнюйте форму за посиланням: гугл-форма

Або зверніться до контактної особи проєкту: Катерина, тел.: +38 099 609 03 56, e-mail: kateryna.babenko@uba.com.ua.

Проєкт «Шлях можливостей 2.0: професії відновлення для прифронтової Харківщини» реалізує Благодійна організація «Український Благодійний Альянс» за підтримки Nova Ukraine у партнерстві з Харківською обласною радою та Харківським обласним центром зайнятості.

Проєкт допомагає отримати практичні професійні навички та знайти роботу відповідно до актуальних потреб роботодавців.